Mis on vanemapuhkuse periood?
Lapse kasvatamise periood on pensioniõiguslik periood, mis arvestatakse vanemapuhkuse ajal (36 kuud) pensioni. Üks vanem hoolitseb lapsehoolduspuhkuse ajal oma laste eest ja ei lähe tööle või töötab sel ajal vaid vähe. Lapsehoolduspuhkuse ajal maksab riik selle vanema eest vastavat pensionimaksu sõltuvalt kõigi Saksamaal kindlustatud isikute keskmisest töötasust. Seega antakse vanematele võimalus oma lapsi kasvatada ilma pensionile negatiivsete tagajärgedeta. Kuna lapsekasvatusperioodide arvestamine pensionis ei toimu automaatselt, tuleb nõude esitamiseks esitada avaldus.
Kuhu ja kuidas ma lastekasvatusperioodideks kandideerin?
Lapsehoolduspuhkuse ajal lapse kasvatamise aja arvestamine toimub ainult juhul, kui taotletakse Saksamaa pensionikindlustust. Taotlus on “Taotlus lapse kasvatamisest tingitud lapse kasvatamise perioodide / arvestusperioodide kindlaksmääramiseks”. Taotlus koosneb 12-leheküljelisest vormist. Selle vormi saab täita kas Saksamaa pensionikindlustuse veebisaidil või printida välja ja täita ning saata postiga Saksamaa pensionikindlustusse. Lisaks peab taotleja tõendama lapse sündi sünnitunnistuse abil.
Kui kaua lapsehoolduspuhkust krediteeritakse?
Lapse kasvatamiseks kulutatud aega arvestatakse maksimaalselt 36 kuuks. Kui need 36 kuud taotletakse vahetult pärast lapse sündi, kestavad need täpselt lapse kolmanda eluaastani. Kui sel perioodil sünnib teine laps, pikeneb lapse kasvatamise periood mitme lapse kasvatamise aja võrra 36 kuu jooksul.
See tähendab, et kaks korda 36 kuud ei arvestata. Seda saab paremini selgitada järgmise näite abil. 2014. aastal sünnib laps, seega võetakse arvesse teie 36 kuud kestnud haridust kuni 2017. aastani.
Kui 2016. aastal sünnib teine laps, arvestatakse mitme lapse kasvatamise kuud alates nende sünnist kuni 36 kuu lõpuni ja lisatakse 36 kuule pikendusena. Sellest lähtuvalt arvutatakse selles näites nüüd 48 kuud lapsehoolduspuhkust ajavahemikul 2014–2018. Sellest lähtuvalt ei ole paljude laste sünni tõttu võimalik arvestada väga pika kasvatusperioodiga. Järgmine artikkel võib teile huvitav olla: rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitis
Kõik selle sarja artiklid:
