Paljude inimeste jaoks pole töö lihtsalt vajalik halb elatise kindlustamiseks. Tööl käimine tähendab ka elu keskel olemist, enesekinnitust edu kaudu, regulaarset igapäevast rutiini ja rõõmu sotsiaalsete kontaktide kaudu.
Olemist ähvardav haigus
A valu haigus võib selle turvalise olemasolu äkki lahustada. Reumaatika, osteoartriit or vähk võib mõjutada ka nooremaid inimesi ja katkestada järsult tuttava igapäevaelu. Haigus, mis on seotud püsiva, raske valu seetõttu ähvardab see sageli inimese olemasolu. Tänapäeval on paljud haigused siiski ravitavad sel määral, et on võimalik naasta tööellu. "See pole oluline ainult materiaalsetel põhjustel," selgitab dr. Wolfgang Sohn, a valu terapeut Schwalmtalist. "Psüühikast ja valu tajumisest võib kasu olla ka igapäevasest tööelust."
Näiteks Leipzigi ülikooli teadlased suutsid näidata, et töötavad inimesed kurdavad valu üle vähem kui elanikkonnarühmad, kes tööd ei teinud. „Sellegipoolest on igapäevane tööelu väljakutse ka valu käes kannatavatele inimestele seisund, millega nad ei peaks ettevalmistamata silmitsi seisma, ”ütleb Sohn.
4 nõuannet tööle naasmiseks
Siin on neli punkti, mida patsiendid peaksid kindlasti meeles pidama, et tagada edukas tööturule naasmine:
-
Krooniline valu nõuab arsti pidevat juhtimist. Veenduge, et kõigil vajalikel kohtumistel oleks võimalik osaleda. Sageli vajab ravi ülitõhusate valuravimite pikaajalist kasutamist. Ravimeid, mida tuleb võtta ainult üks kord päevas, on siis eriti lihtne hallata. Vahepeal on tablett, mis vabastab valu leevendava toimeaine 24 tunni jooksul ühtlaselt. Küsige ka oma arstilt.
-
Aeg-ajalt vajate tõenäoliselt abi. Alati pole abi paluda. Ja abi vastuvõtmine tahab ka õppimist. Seetõttu on soovitatav tööandjat ja kolleege sellest eelnevalt teavitada, et kõik saaksid olukorraga kohaneda.
-
Töökoht tuleks seada vastavalt teie vajadustele. Kui teil on luu- ja lihaskonna vaevusi, pöörake erilist tähelepanu ergonoomilisele kontorimööblile ja töövahenditele.
- Puuetega inimeste jaoks on töö- ja integratsioonibüroode ning rehabilitatsiooniagentuuride ja erialaliitude kaudu mitmesuguseid operatiivtoe võimalusi. Integreerimisbüroo poolt antavad kulutoetused töökoha puudesõbraliku kujunduse jaoks.
