Definitsioon Reguleeritava kõrgusega laud on sobiv lisand ergonoomilisele töökohale koos ergonoomilise laudtooli ja arvutiseadmetega. See tagab, et kasutaja jääb töötamise ajal paindlikuks ning leevendab lihaseid, sidemeid ja selgroogu ning hoiab ära kroonilised haigused. Need konstruktsioonid on sageli istudes ühelt poolt koormatud, mis tähendab lühendamist… Reguleeritava kõrgusega töölaud
Nõuded Reguleeritava kõrgusega lauale esitatavad nõuded viitavad laua erinevatele omadustele ja on määratletud föderaalse tööohutuse ja töötervishoiu instituudi poolt. Ühelt poolt hõlmab see laua pinda, mis peaks segatööde tegemisel, st töötades… Nõuded | Reguleeritava kõrgusega töölaud
Toetus tööandjalt Mitte iga tööandja ei luba oma töötajatele reguleeritava kõrgusega lauda vastavalt Saksamaa seadusjärgsele õnnetusjuhtumikindlustusele, seda teeb ainult iga kolmas isik. Isegi kui töötajal ei ole seadusest tulenevat kohustust reguleeritava kõrgusega laua tagamiseks, peaks ta muretsema töötajate heaolu pärast. Siiski võib proovida veenda… Tööandja toetus | Reguleeritava kõrgusega töölaud
Definitsioon Mõiste ergonoomiline lauatool ei ole kaitstud, seega puudub ühtne määratlus selle kohta, millised omadused peavad ergonoomilisel lauatoolil olema. Föderaalne tööohutuse ja töötervishoiu instituut on aga koostanud juhised selle kohta, millised soovitused kehtivad ergonoomilise laua tooli kohta. Erilist tähelepanu tuleks pöörata… Ergonoomiline kontoritool
Omadused Puudub ametlik määratlus selle kohta, millised omadused peavad kontoritoolil olema, et seda ergonoomiliseks pidada. Teoreetiliselt võib iga tootja kirjeldada kontoritooli kui ergonoomilist. Järgmised omadused viitavad föderaalse tööohutuse ja töötervishoiu instituudi juhistele. On oluline, et ergonoomiline kontoritool seisaks… Omadused | Ergonoomiline kontoritool
Nõuded Kontoritooli ergonoomiliseks müümiseks ei ole erinõudeid. Seetõttu on kontoritooli valimisel oluline järgida soovitatud omadusi. Kõige olulisem ja otsustavam nõue kontoritoolile ergonoomika osas on selle reguleeritavus. Kuna proportsioonid on iga inimese jaoks erinevad, on kontoritool… Nõuded | Ergonoomiline kontoritool
Tööandja toetus Puudub ühtne regulatsioon või seadus selle kohta, kas tööandja peab tagama töötajatele ergonoomilise kontoritooli. Seadus näeb ette ainult selle, et peab olema tagatud töökoht, mis vastab „praegusele tehnika tasemele”. Kui tervislikel põhjustel on vaja ergonoomilist kontoritooli, esitage rakendus… Tööandja toetus | Ergonoomiline kontoritool
Reguleeritava kõrgusega laud Lisaks ergonoomilisele kontoritoolile tuleks töökohal ergonoomilise töö tagamiseks luua täiendavaid meetmeid. Nende hulka kuulub ennekõike reguleeritava kõrgusega laud. Seega on võimalik, et olenevalt asjaomase isiku pikkusest võib laua tool olla väga ergonoomiline, kuid laud on selgelt liiga… Reguleeritava kõrgusega töölaud | Ergonoomiline kontoritool
