Kui kaua on rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitist võimalik saada? | Rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitis

Kui kaua on rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitist võimalik saada?

Sünnitoetust makstakse rasedus- ja sünnituskaitseperioodil. Sünnituskaitseperiood algab kuus nädalat enne ja lõpeb kaheksa nädalat pärast arvutatud sünnikuupäeva. Kui laps on sündinud liiga vara või tal on tõestatud puue, võib sünnitusjärgset kaheksanädalast rasedus- ja sünnituskaitse perioodi pikendada kaheteistkümneni.

Sama kehtib ka mitme sünni kohta: kui rase naine sünnitab näiteks kaksikud või kolmikud, määratakse ka need täiendavad neli nädalat rasedus- ja sünnitushüvitist. Seejärel tuleb seda taotleda esimese kaheksa nädala jooksul pärast arvutatud sünnikuupäeva.

  • Sünnitüsistused
  • Sünnituse ettevalmistamise kursus

Kuidas mõjutab rasedus- ja sünnituskaitse hüvitis makse?

Sünnitoetust ei maksustata. See lisatakse aga tulumaksumäära arvutamiseks kasutatud summale. Makstav tulumaks võib seetõttu rasedus- ja sünnitushüvitise tõttu veidi tõusta, kuigi maksustatav tulu ise ei suurene. Pealegi ei tekita emadustasu maksmine kohustust maksta osa sellest kohustuslikku pensionifondi. Sünnitoetus on seega täielikult (lapseootel) ema käsutuses.

Kas füüsilisest isikust ettevõtjatele on ette nähtud ka rasedus- ja sünnituspuhkuse hüvitis?

Naistel, kes on oma kutsealaga hakanud füüsilisest isikust ettevõtjaks, ei ole kohustuslik sõlmida kindlustust tervis kindlustusselts. Nii et kui a tervis kindlustusest loobutakse, regulaarsed maksed haigekassale ei ole vajalikud. Teiselt poolt tähendab see, et puudub õigus haigushüvitisele ega rasedus- ja sünnitushüvitisele.

Füüsilisest isikust ettevõtjad võivad aga end vabatahtlikult kindlustada nn valimisdeklaratsiooni kaudu, maksta tervis kindlustusselts ja neil on vastavalt õigus saada selliseid väljamakseid nagu haigus- ja sünnitushüvitised. Seetõttu on juba kasulik välja selgitada, kas kõnealusel naisel on õigus haigushüvitisele - sest siis makstakse tavaliselt välja ka rasedus- ja sünnitushüvitist. Igal juhul on kontaktisikuks sel juhul vastav era- või kohustuslik tervisekindlustusfirma. See teema võib teile ka huvi pakkuda: Kõik imetamise kohta