Niipea kui rase naine teatab oma tööandjale, et on rase, on ta erilise õiguskaitse all. Näiteks on olemas järgmised eeskirjad: Emakaitseseadus (MuSchG) Emaduse kaitse suuniste määrus (MuschVo) Määrus emade kaitseks tööl (MuSchArbV) Bioloogiliste ainete määrus (BioStoffV) Neil kõigil on üks eesmärk: kaitsta… Töökeeld rasedana?
Töötamise keelu põhjused Rasedus- ja sünnituskaitseseadus sätestab seadusega, millised tegevused kuuluvad tööalase keelu alla: Kuigi need tegevused kuuluvad algusest peale töötamiskeelu alla, jõustuvad järgmised andmed ainult raseduse ajal: Individuaalse töötamise keelu põhjused Näiteks rasedad peavad… Töötamise keelu põhjused Töökeeld rasedana?
Töökoht: büroo Kontori- ja arvutitöökohtade valdkonnas ei ole rasedate naiste töötamiseks üldist keeldu. Ekraaniseadmete elektriliste ja magnetväljade uuringud ei ole suutnud näidata seost terviseprobleemide või ohtudega. Sellegipoolest peab tööandja kohandama rasedate naiste töökohta… Töökoht: kontor | Töökeeld rasedana?
Kui palju makstakse palka töötamise keelu korral? Tagamaks, et lapseootel ema ei jätkaks rahalise kahju kartuses tööd ja seaks sellega ohtu oma või lapse tervise, on palga maksmise jätkamine reguleeritud sünnituskaitseseaduses. Nii rase… Kui palju makstakse palka töötamise keelamise korral? | Töökeeld rasedana?
