Töökoht: kontor | Töökeeld rasedana?

Töökoht: kontor

Kontori- ja arvutitöökohtade piirkonnas ei ole rasedatel töötamise üldine keeld. Ekraaniseadmete elektri- ja magnetväljade uurimine ei ole suutnud näidata mingit seost tervis probleeme või ohte. Sellest hoolimata peab tööandja koostöös ettevõtte arstiga kohandama rasedate töökohta. See hõlmab näiteks asjakohaseid vaheajareegleid, öötöö (20: 00-06: 00) keelamist, ületunnitöö või pühapäeviti ja riigipühadel töötamise keelamist. Rasedad naised võivad töötada maksimaalselt 8.5 tundi päevas, alaealised naised ainult 8 tundi.

Amet eakate hoolduses

Geriaatrilises hoolduses töötavad rasedad puutuvad eriti kokku tervis riske. Seega ei kujuta suurt nakkusohtu mitte ainult õendusabi, vaid ka patsientide ülestõstmine või lihtsalt segaduses olevate patsientidega tegelemine võib ohustada tervis lapseootel ema. Näiteks on oht, et patsient kõndides tekkiva ebakindluse tõttu lööb rasedat naist jalga või laseb tal kukkuda. Seetõttu on tööandjal seadusest tulenev kohustus leida sobiv asendustöökoht. See võib olla näiteks haldus.

Töökeeld liiga suure stressi tõttu

Stress võib olla ka üksikisiku põhjus töökeeld raseduse ajal. On tõestatud, et tulevase ema füüsiline ja vaimne stress mõjutab negatiivselt sündimata lapse tervist. Ligikaudu 10% ema stressihormoonist kortisoolist satub loote vereringesse.

Stress ajal rasedus võib vallandada enneaegse sünnituse ja seega enneaegse või isegi nurisünnitus. On tõestatud, et emade stress ajal rasedus mõjutab ka vastsündinud last pärast sündi. Lapsed, kelle emad olid ajal palju stressi all rasedus kannatavad sageli depressioon, kõrge vererõhk, süda haigus ja diabeet. See muudab arstide jaoks veelgi olulisemaks ema kaitsmise liigse stressi eest. Töötamise keelu kehtestamiseks peab ohtlik stress olema tõestatud või vähemalt suurenenud töö tõttu.